2月17日上午，沣西集团物业公司召开2021年度目标责任考核表彰暨2022年度目标责任书签订大会，集团总经理、物业公司董事长姜勤发出席会议并讲话，物业公司全体领导班子成员、职能部门员工、各项目员工代表、获奖员工代表参加会议。

会议表彰了2021年度表现突出的先进集体和个人，签订了2022年度目标责任书、党风廉政建设目标责任书和安全目标责任书，相关部门、人员作了交流发言。物业公司主要负责人从经营发展、服务保障、品质管控等六个方面系统回顾了过去一年的业绩成果，对照“聚焦核心竞争力，塑造沣西物业品牌基础”目标任务，全面部署了2022年整体工作。

姜勤发充分肯定了物业公司2021年整体工作成效。他指出，过去的一年，物业公司紧跟新城和集团发展步伐，励精图治、顽强拼搏、负重奋进，在推动各业态健康发展、稳中向好的同时，出色地完成了一系列急难险重任务，展现了国企的担当与抱负，公司美誉度、认可度得到显著提升。

姜勤发要求，物业公司要锚定目标、坚定信心、拼搏奋斗，以开年就快跑、起步就冲刺的姿态抓好落实。要擦亮品牌，让实力成为最好的金字招牌。深刻总结过往经验，不断挖掘潜力、放大优势、打造亮点，迅速形成品牌形象和良好口碑，积极抢抓秦创原总窗口发展机遇，充分释放品牌效应。要优化管理，多点发力提升综合竞争力。扎实推进国企改革三年行动，筑牢公司治理基础，深化市场思维、强化竞争理念、提升服务质量、增强创新精神、坚持以人为本，全方位激发公司适应市场竞争的活力和能力。要降本增效，充分平衡经济效益与社会效益。牢固树立经营意识和成本意识，动员全体干部员工积极参与到降本增效的行动中来，做到开源节流、勤俭持家。持续拓展新业务，开发新的利润增长点，最大限度创造效益。要建强队伍，凝聚干事创业的强大合力。加快年轻干部培养和人才库搭建工作，不断健全高层次、紧缺性人才的选用育留机制，做到人尽其才、才尽其用。推动企业文化与队伍建设互促共进，坚持用文化凝聚人、激励人、鼓舞人。要党建引领，营造风清气正的良好氛围。进一步落实全面从严治党要求，增强法纪意识，守住合规底线，干干净净干事创业，切实维护干部员工的合法权益，聚合人气开创新年新局面。